紅網南縣站8月20日訊(通訊員 萬利民 廖原) 日前,南縣通過“三調聯動”的方式成功化解了一起勞資糾紛,為27名員工追回工資款100725元。
  7月18日,三仙湖鎮某珍珠養殖場的老闆王某經人介紹,從常德市漢壽縣招聘了27名專門從事珍珠扎蚌片線工作的員工,來養殖場從事扎蚌片線工作。當時雙方約定,王某按1.5元/只的標準支付員工工資,但如果員工中途離職,則只按0.9元/只的標準結算工資。在隨後20多天的工作過程中,員工發現養殖場的工作環境太差,強烈要求改善工作條件,不然就終止合作。員工提出的要求沒有得到王某的認可,為此,雙方多次發生爭執,但始終沒有結果。為瞭解決問題,8月12日,經雙方申請,三仙湖司法所主持了調解。期間,27名員工強烈要求立即辭工,並要求王某按1.5元/只的標準支付20多天的工資;王某堅決不同意員工辭工,稱員工突然辭工將對其造成不可估量的損失,也不同意按1.5元/只的標準結算工資。鑒於此情形,司法所工作人員耐心細緻地向雙方講法律,說道理,經過二個多小時的努力,漸漸平息了雙方劍拔弩張的對立情緒。在多種解決問題的方案遭到否決的情況下,司法所工作人員提議:一是可向縣勞動仲裁委員會申請仲裁;二是可向縣人民法院提起訴訟。雙方一致同意回去考慮一下司法所的提議。第二天上午,雙方如約而至,再次請求司法所出面調解。在調解過程中,當事雙方各持己見,互不相讓。最終,王某提出願意接受仲裁,而員工們則要求立馬得到工資,調解不歡而散。一波未平一波又起,情緒處於亢奮中的27名員工,為了拿到自己的工資,於當天下午13時許,跑到縣信訪局大吵大鬧。面對越趨嚴峻的形勢,為了平息事態,縣信訪局、縣人社局、縣公安局、及三仙湖鎮政府、三仙湖司法所等部門迅速組成工作組,聯動配合,協調處理此事。
  經過眾多部門不懈的努力,最終,促使當事雙方達成一致意見:王某當即按1.25元/只的標準支付27名員工工資,共計100725元。至此,一起勞資糾紛得以圓滿解決。  (原標題:南縣“三調聯動”化解勞資糾紛)
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