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　　紅網南縣站8月20日訊（通訊員 萬利民 廖原) 日前，南縣通過“三調聯動”的方式成功化解了一起勞資糾紛，為27名員工追回工資款100725元。
　　7月18日，三仙湖鎮某珍珠養殖場的老闆王某經人介紹，從常德市漢壽縣招聘了27名專門從事珍珠扎蚌片線工作的員工，來養殖場從事扎蚌片線工作。當時雙方約定，王某按1.5元/只的標準支付員工工資，但如果員工中途離職，則只按0.9元/只的標準結算工資。在隨後20多天的工作過程中，員工發現養殖場的工作環境太差，強烈要求改善工作條件，不然就終止合作。員工提出的要求沒有得到王某的認可，為此，雙方多次發生爭執，但始終沒有結果。為瞭解決問題，8月12日，經雙方申請，三仙湖司法所主持了調解。期間，27名員工強烈要求立即辭工，並要求王某按1.5元/只的標準支付20多天的工資；王某堅決不同意員工辭工，稱員工突然辭工將對其造成不可估量的損失，也不同意按1.5元/只的標準結算工資。鑒於此情形，司法所工作人員耐心細緻地向雙方講法律，說道理，經過二個多小時的努力，漸漸平息了雙方劍拔弩張的對立情緒。在多種解決問題的方案遭到否決的情況下，司法所工作人員提議：一是可向縣勞動仲裁委員會申請仲裁；二是可向縣人民法院提起訴訟。雙方一致同意回去考慮一下司法所的提議。第二天上午，雙方如約而至，再次請求司法所出面調解。在調解過程中，當事雙方各持己見，互不相讓。最終，王某提出願意接受仲裁，而員工們則要求立馬得到工資，調解不歡而散。一波未平一波又起，情緒處於亢奮中的27名員工，為了拿到自己的工資，於當天下午13時許，跑到縣信訪局大吵大鬧。面對越趨嚴峻的形勢，為了平息事態，縣信訪局、縣人社局、縣公安局、及三仙湖鎮政府、三仙湖司法所等部門迅速組成工作組，聯動配合，協調處理此事。
　　經過眾多部門不懈的努力，最終，促使當事雙方達成一致意見：王某當即按1.25元/只的標準支付27名員工工資，共計100725元。至此，一起勞資糾紛得以圓滿解決。　　（原標題：南縣“三調聯動”化解勞資糾紛）